Rapport mensuel sur l’emploi au Canada

L’emploi a progressé de 1,2 % chez les jeunes de 15 à 24 ans (+33 000), et davantage chez les jeunes hommes (+1,8 %) que chez les jeunes femmes (+0,6 %). Chez les femmes de 55 ans et plus, l’emploi a reculé de 0,8 %, alors qu’il a augmenté de 0,3 point de pourcentage chez les hommes du même groupe d’âge. L’emploi au sein du principal groupe d’âge a connu peu de variation.

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L’emploi a surtout progressé dans les services aux entreprises et services relatifs au bâtiment (+4,2 %; +29 000) et dans les services d’hébergement et de restauration (+1,1 %; +12 000). À l’inverse, il a reculé dans les secteurs de la finance, des assurances et des services immobiliers et de location ( 0,9 %; 13 000), de l’administration publique ( 0,7 %; 8 700) et de l’agriculture ( 2,0 %; 5 000).

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Chaque mois, Adecco Canada interprète les données de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada. Voici ce qui s’est passé en octobre.

Hausse modeste de l’emploi

Le nombre d’emplois a progressé de 15 000 en octobre, poursuivant sur la tendance haussière des 12 derniers mois. En revanche, le taux d’emploi suit la tendance inverse depuis six mois, ce qui indique que la croissance de la population au Canada continue d’éclipser celle de l’emploi.

Le chômage se maintient, mais est plus élevé qu’en octobre 2023

Le taux de chômage s’est maintenu à 6,5 % en octobre 2024, mais est en hausse de 0,8 point de pourcentage sur 12 mois. Cela indique qu’une plus grande proportion de personnes sont à la recherche d’un emploi malgré le ralentissement de la croissance démographique des derniers mois.

Emploi en hausse en Alberta et au Nouveau-Brunswick

L’Alberta et le Nouveau-Brunswick ont enregistré une hausse de l’emploi de 0,5 et 0,8 point de pourcentage, respectivement, tandis que l’Île-du-Prince-Édouard a essuyé un recul de 1,2 %, ce qui hausse son taux de chômage à 10,0 %.

Le secteur des services aux entreprises mène la hausse

Le secteur des services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien est celui où l’emploi a le plus progressé en octobre (+4,2 %; +29 000), suivi par les services d’hébergement et de restauration (+1,1 %; +13 000).

C’est tout le contraire pour le secteur de la finance, des assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail ( 0,9 %; 13 000), qui enregistre néanmoins une croissance forte sur 12 mois (+3,6 %; +50 000). L’emploi a aussi diminué en octobre dans le secteur de l’administration publique ( 0,7 %; 8 700).

Taux d’activité en baisse

Le taux d’activité, en baisse depuis mai, s’est établi à 64,8 % en octobre, son plus bas niveau depuis décembre 1997, exception faite des années de pandémie de COVID 19. Ces tendances baissières à long terme reflètent le vieillissement de la population, malgré les récents taux d’activité élevés du principal groupe d’âge actif.

Sur 12 mois, la baisse a été la plus forte chez les jeunes ( 2,1 points de pourcentage), particulièrement au sein de la population étudiante; le taux d’activité du principal groupe d’âge actif, qui avait atteint des sommets début 2024, a également diminué.

La satisfaction au travail favorise la rétention

En octobre, un peu plus de 6 travailleurs canadiens sur 10 ont déclaré être très satisfaits de leur emploi. Les plus jeunes (15 à 24 ans) étaient les moins susceptibles d’être très satisfaits de leur emploi (55,3 %) et les plus âgés (55 à 69 ans) les plus susceptibles de l’être (68,1 %).

Les travailleurs autonomes étaient plus susceptibles d’être très satisfaits de leur emploi (70,0 %) comparativement aux employés du secteur public (60,2 %) et du secteur privé (60,1 %).

Sur le plan sectoriel, les travailleurs du secteur de l’agriculture étaient parmi les plus susceptibles d’être très satisfaits de leur emploi (71,8 %), tandis que les travailleurs des secteurs des services d’hébergement et de restauration (50,4 %) et du commerce de détail (53,9 %) étaient moins susceptibles de l’être.

Pas le temps de tout lire? Voici ce que vous devez savoir sur le marché de l’emploi de ce mois-ci :

• L’emploi a légèrement augmenté de +0,1 % (+15 000) en octobre. Le taux d’emploi a toutefois diminué pour le sixième mois consécutif, cette fois de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 60,6 %.
• Le taux de chômage est resté stable (6,5 %).
• L’Alberta et le Nouveau-Brunswick affichent la plus forte progression de l’emploi (+0,5 % et +0,8 %, respectivement). L’emploi a toutefois reculé à l’Île-du-Prince-Édouard (-1,2 %).
• Chez les hommes de 15 à 24 ans, l’emploi a augmenté de +1,8 % (+25 000) et chez les femmes de 55 ans et plus, il a baissé de -0,8 % (-15 000). Dans tous les autres segments, il n’y a aucun changement notable.
• L’emploi a progressé dans les secteurs des services aux entreprises et des services relatifs au bâtiment (+4,2 %; +29 000). En revanche, il a reculé dans ceux de la finance, des assurances, des services immobiliers et des services de location et de location à bail (-0,9 %; -13 000) et de l’administration publique (-0,7 %; -8 700).
• Le nombre total d’heures travaillées s’est accru de +0,3 % en octobre, et de +1,6 % par rapport à l’année précédente.
• Par rapport à octobre 2023, le salaire horaire moyen a gagné 4,9 % (+1,68 $), pour s’établir à 35,76 $.

References

Statistics Canada. (2021). Table 14-10-0287-01 Labour force characteristics, monthly, seasonally adjusted and trend-cycle, last 5 months [Data table]. https://doi.org/10.25318/1410028701-eng

Statistics Canada. (2021). Table 14-10-0355-01 Employment by industry, monthly, seasonally adjusted and unadjusted, and trend-cycle, last 5 months (x 1,000) [Data table]. https://doi.org/10.25318/1410035501-eng