Responsable Développement de Marché - Market Development Manager

Adecco recherche actuellement un(e) Responsable Développement de Marché dynamique et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe à Scarborough, ON. Ce rôle est essentiel pour atteindre les objectifs de ventes brutes et de marges bénéficiaires tout en renforçant les relations avec les comptes clés et les distributeurs. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et que vous êtes passionné par l'industrie des biens de consommation à rotation rapide (FMCG), nous voulons vous entendre !

• Taux de rémunération : 90 000 $ - 100 000 $ par an
• Lieu: Scarborough, ON
• Type d'emploi : Permanent | Temps plein

• Atteindre les objectifs de ventes brutes et de marges pour l'année fiscale.
• Développer et exécuter des plans de gestion de comptes clés annuels pour stimuler la croissance avec les clients existants.
• Gérer les opérations quotidiennes des comptes clés et des partenaires commerciaux.
• Maximiser les visites hebdomadaires en magasin, en soumettant des rapports et des listes de contrôle.
• Maintenir un solide pipeline CRM, en se concentrant sur le développement de relations et des appels à froid occasionnels.
• Plaider pour les comptes clés, équilibrant les besoins des clients avec les objectifs de la marque.
• Analyser les problèmes et mettre en œuvre des solutions proactives en utilisant des analyses et des informations sur les relations.
• Développer et mettre en œuvre des initiatives de marketing commercial et de consommateur basées sur des insights.
• Réaliser des analyses de ventes pour fournir des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Gérer les lancements de nouveaux produits et élargir la distribution des produits.
• Préparer des plans d'affaires, des budgets et des présentations selon les besoins.
• Favoriser des relations solides avec les clients et explorer de nouvelles opportunités commerciales.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing et la finance.

• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Diplôme de Bachelor en Commerce ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans les FMCG.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de l'A.C.N. et SAP.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Compétences en négociation et sens des affaires.
• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Permis de conduire valide et disposition à voyager.
• Résolution de Problèmes
• Orientation Résultats
• Création d'Équipes Efficaces

• Pay rate: $90k-$100k/year.
• Location: Scarborough, ON
• Job type: Permanent | Full-time

• Hires fast, pays weekly.
• 4% vacation pay paid out on each weekly pay cheque.
• Medical and dental benefits once qualified.
• Free training programs
• New and quicker onboarding process

• Achieve company gross sales and margin targets for the fiscal year.
• Develop and execute annual key account management plans to drive growth with existing customers.
• Manage day-to-day operations of key accounts and trade partners.
• Maximize weekly store visits, submitting reports and checklists.
• Maintain a strong CRM pipeline, focusing on relationship building and occasional cold calling.
• Advocate for key accounts, balancing customer needs with brand goals.
• Analyze problems and implement proactive solutions using analytics and relationship insights.
• Develop and implement trade and shopper marketing initiatives based on insights.
• Conduct sales analytics to provide tailored solutions for customer needs.
• Manage new product launches and expand distribution of products.
• Prepare business plans, budgets, and presentations as required.
• Foster strong customer relationships and explore new business opportunities.
• Collaborate closely with internal teams, including sales, marketing, and finance.

• Must be legally eligible to work and reside in Canada.
• Bachelor's Degree in Business or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in FMCG.
• Proficient in Microsoft Office Suite and familiar with A.C.N. & SAP.
• Excellent communication and presentation skills.
• Strong negotiation skills and business acumen.
• Fluent in English and French.
• Valid driver’s license and willingness to travel.
• Problem Solving
• Drive for Results
• Building Effective Teams