Sous la supervision de la direction générale, la personne en charge des opérations joue un rôle clé dans le succès de notre client. En tant que leader terrain et stratégique, cette personne dirige l’équipe de production pour assurer la satisfaction des client·e·s, optimiser les coûts et garantir l’efficience des processus. Nous recherchons une personne gestionnaire qui combine une présence active sur le plancher avec des compétences organisationnelles et humaines.
Conditions et avantages
Assurance collective
RVER avec contribution de l’employeur
Allocation de bien-être
4 semaines de vacances
Congés mobiles et maladie (7)
Rabais corporatifs
Possibilité d’évolution vers des postes stratégiques dans un contexte de planification de la relève.
Responsabilités principales
Planifier et gérer l’ensemble de la production selon les prévisions de ventes.
Élaborer et suivre un plan annuel d’exploitation pour les activités de production.
Mesurer et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) et de coûts.
Superviser l’approvisionnement en matières premières et en produits finis.
Assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements pour minimiser les interruptions.
Mettre en place et faire respecter les normes d’hygiène et de santé et sécurité au travail.
Gérer l’intégration des nouveaux employés et participer activement aux processus de suivi d’embauche.
Encadrer les horaires et organiser la structure de production.
Profil recherché
Compétences humaines : Aptitude à gérer une équipe diversifiée avec respect et bienveillance.
Présence terrain : Capacité à collaborer directement avec l’équipe, résoudre les problèmes opérationnels et mettre les mains à la pâte si nécessaire.
Connaissances techniques : Compréhension de l’entretien des équipements et des processus de production. Une expérience dans l’industrie alimentaire ou un domaine connexe est un atout.
Qualités relationnelles : Excellente communication, esprit d’équipe et capacité à questionner et se remettre en question.
Pourquoi postuler ?
Notre client combine la rigueur d’une entreprise de taille moyenne avec la flexibilité et la convivialité d’une petite structure. Vous rejoindrez une équipe dirigeante dynamique, où chaque membre contribue à challenger les processus et les idées pour assurer notre croissance.
Envie de relever ce défi ? Postulez sans tarder que nous en discutions par téléphone.
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CAQ6511