Lieu : Montmagny, QC
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
À propos de l'entreprise : Adecco recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par le recrutement et la santé et sécurité au travail afin de compléter l’équipe d’une entreprise manufacturière innovante et collaborative, située à Montmagny. Cette entreprise valorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail stimulant et convivial. De plus, un service de navette est disponible tous les jours depuis Lévis, facilitant ainsi vos déplacements. Il s’agit d’un poste permanent, en mode hybride, à temps plein et le salaire offert varie de 65 000 $ à 80 000 $ selon l’expérience.
Les avantages :
Horaire de 37 heures semaine du lundi au vendredi
Mode de travail hybride
13 congés fériés
4 congés mobiles ou de maladie
Assurance collective payée à 50 %
REER collectif avec contribution généreuse
Service de navette gratuit depuis Lévis matin & soir
Programme d’aide aux employés
Télémédecine
Congé entre Noël et le Jour de l’an
Possibilités d’avancement
Responsabilités :
Piloter le processus complet de recrutement, de l'affichage des postes à l'intégration des nouveaux employés.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement alignées avec les objectifs organisationnels.
Conseiller les gestionnaires sur les normes de santé et sécurité au travail, les conditions de travail et les politiques internes.
Participer à l'évaluation des besoins en formation et à la conception de programmes de développement du personnel.
Collaborer avec les gestionnaires pour identifier et évaluer les risques en milieu de travail et proposer des solutions.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers d'absence, d'accidents de travail et de maladies professionnelles.
Agir en tant que personne-ressource pour les employés et répondre à leurs questions en matière de ressources humaines.
Contribuer à l'élaboration de politiques et procédures RH en collaboration avec les gestionnaires.
Profil recherché :
Formation universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou administration option RH.
Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier.
Connaissance approfondie des lois du travail et des normes de santé et sécurité au travail.
Excellente maîtrise de la Suite Office et aisance avec les outils informatiques.
Membre de l'Ordre des CRHA-CRIA (un atout)
Autonomie, discrétion et souci de la confidentialité sont essentiels
Aptitude pour la communication et le travail d’équipe
Vous souhaitez rejoindre l’équipe de notre client en tant que Conseiller(ère) en ressources humaines? Postulez sans attendre et l’un de nos recruteurs chevronnés vous contactera rapidement !
Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.
L’équipe Adecco !
Au plaisir de vous rencontrer,
* L'utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
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Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.
Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :
- Application facile en quelques minutes;
- Conseils avisés de spécialistes en recrutement;
- Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.
- Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.
Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.
N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!
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