Diversité

Tout le monde a le droit de travailler; nous en sommes persuadés. Tellement persuadés, en fait, que nous vous aiderons à trouver un emploi peu importe votre genre, votre origine ethnique, votre religion, votre orientation sexuelle, votre état civil, votre âge ou votre handicap – ou tout autre motif interdit de discrimination.

Nous sommes ouverts à la diversité des gens et des idées. Chaque jour, nous aidons toutes sortes de personnes du monde entier à trouver un bon emploi au Canada. Notre détermination à aider tous les travailleurs, sans exception, renforce autant les entreprises que les communautés.

Nous donnons l’exemple par nos décisions d’embauche, mais aussi autour de nous. Notre comité de la diversité a pour mandat d’établir des partenariats avec différentes organisations qui assistent les chercheurs d’emploi de tous horizons : immigrants, Autochtones, aînés et femmes qui souhaitent réintégrer le marché du travail, nouveaux diplômés, personnes handicapées et beaucoup d’autres groupes.

Diversité

Vous connaissez sans doute au moins un de nos partenaires locaux. En tout, nous en avons une centaine : YWCA, organismes de services aux nouveaux Canadiens, groupes multiculturels, associations d’Autochtones, réseaux de femmes, groupes de défense des personnes LGBTQ, collèges, CEGEP... Si vous avez déjà communiqué avec eux, nous l’avons probablement fait aussi.

Comme nous sommes la plus grande agence de placement au Canada, nous offrons des emplois partout au pays. À chaque endroit – métropole, petite ville ou localité isolée –, nous faisons le maximum pour trouver des candidats talentueux, motivés et compétents qui reflètent la composition de la population.

Est-ce que ça aide vraiment? Absolument! En promouvant la diversité :

Nous offrons plus d’occasions aux chercheurs d’emplois

Nous proposons plus de candidats aux employeurs

Nous aidons les travailleurs à gagner en confiance

Alors oui, ça contribue à changer les choses.

Pour en savoir plus sur nos partenariats en matière de diversité ou pour devenir partenaire, communiquez avec Megan Wickens.