Olivia Poulin a été choisie pour passer un mois sous l’aile de Gilbert Boileau, président d’Adecco Canada.
Toronto (Ontario), le 24 mai 2018. – Le Groupe Adecco Canada a choisi la personne qui participera à la deuxième édition du volet canadien de l’initiative PDG pour un mois. Ce projet fait partie du programme mondial Way to WorkMC d’Adecco, qui vise à aider les talents à améliorer leur employabilité et leurs perspectives de carrière.
Étudiante en administration des affaires à la Goodman School of Business de l’Université Brock, Olivia Poulin a été choisie parmi un groupe d’étudiants et de jeunes professionnels talentueux. Elle est l’une des 47 participantes à ce programme à l’échelle mondiale et accompagnera pendant un mois l’équipe de direction d’Adecco Canada, ce qui lui offrira un point de vue unique sur le fonctionnement de l’organisation du pays et du groupe. Olivia acquerra de l’expérience en RH, en gestion, en finances, en marketing et en communication en public. À la fin de son stage, elle aura la chance de participer au processus de sélection international pour devenir PDG mondial pour un mois et travailler aux côtés du PDG du Groupe Adecco, Alain Dehaze.
Adecco Canada a reçu plus de 2 700 candidatures. Trente candidats ont été retenus, puis trois d’entre eux ont été reçus en entrevue par Gilbert Boileau, président d’Adecco Canada. Ce dernier et le comité de sélection ont alors choisi le meilleur candidat pour le poste de PDG du Canada pour un mois.
« Je suis très reconnaissante d’avoir la chance d’apprendre de l’équipe exceptionnelle d’Adecco et d’y contribuer, affirme Olivia Poulin. J’espère pouvoir mettre en pratique les compétences que j’ai perfectionnées au fil des ans – ainsi que tout ce que j’apprendrai de Gilbert – afin de bien représenter le Canada lors du processus de sélection du PDG mondial pour un mois. J’ai hâte de vivre l’épanouissement personnel et professionnel qui accompagneront cette expérience absolument unique. »
« Le programme PDG pour un mois offre à ses participants une formation pratique qui ne peut être acquise à l’école, souligne quant à lui Gilbert Boileau, président d’Adecco Canada. La passion et le dynamisme d’Olivia étaient manifestes dans sa vidéo de présentation et pendant son entrevue. Nous espérons lui offrir une expérience marquante, mais aussi qu’elle nous éclaire de sa perspective. Nous nous réjouissons de la possibilité d’apprendre de la PDG pour un mois 2018. »
Le Groupe Adecco a lancé le programme Way to WorkMC en 2013 pour s’attaquer à des problèmes comme le chômage et la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, améliorer l’employabilité des travailleurs et les aider à pénétrer le marché du travail. Grâce à ce programme, le Groupe Adecco fournit aux travailleurs des stages et apprentissages, des conseils de carrière et de la formation professionnelle.
À propos du Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est le leader mondial des solutions de ressources humaines. Nous proposons plus de 700 000 emplois permanents et flexibles par jour. Aux côtés de nos 34 000 employés présents dans 60 pays, nous transformons le monde du travail. Nous mettons en relation les talents avec plus de 100 000 entreprises à qui nous proposons également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie mondiale en constante évolution. En tant qu’entreprise du Fortune Global 500, nous sommes un leader responsable et créons de la valeur tout en répondant aux exigences sociales et en soutenant l’innovation. Nos valeurs d’ouverture, d’équité et d’esprit d’équipe mettent en avant les individus et les organisations, soutiennent l’économie et contribuent à la construction de sociétés meilleures. Ces valeurs trouvent écho auprès de nos employés, comme en témoigne notre deuxième place au classement mondial World’s Best Workplaces 2017 de Great Place To Work®. Nous construisons l’emploi de demain.
Le Groupe Adecco est basé à Zurich, en Suisse. Adecco Group AG est une société enregistrée en Suisse (ISIN : CH0012138605) et cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (ADEN). Le Groupe opère sous huit grandes bannières : Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia et YOSS.