- Une expérience concrète pour lancer la carrière des jeunes
- Le Groupe Adecco organise également l’Expérience Adecco dans 47 pays, le 24 avril
- Expérience Adecco permet à des milliers de jeunes étudiants d’apprendre au contact de l’équipe du Groupe Adecco
Zurich (Suisse), le 18 avril 2018. – Plus de 200 000 candidats dans 47 pays se sont inscrits pour participer au programme PDG pour un mois du Groupe Adecco. Lancée pour permettre aux jeunes de travailler aux côtés des hommes et des femmes aux commandes du leader mondial des solutions RH, cette initiative bat un nouveau record.
Dans la plupart des pays, le taux de chômage des jeunes est deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Pour expliquer cette situation, les employeurs évoquent la pénurie de compétences et les limites du système éducatif traditionnel. Le Groupe Adecco souhaite s’attaquer à ces problèmes à travers des programmes comme PDG pour un mois et Adecco Way to Work®, qui ont déjà permis à plus de 20 000 jeunes depuis 2015 d’accéder à une formation professionnelle. Parmi eux, 140 sont devenus PDG pour un mois. Le principe consiste à changer le cours de leurs vies en les préparant à leur emploi futur, mais aussi à les responsabiliser en leur donnant les outils qui leur permettront de bien mener leur barque dans le monde du travail.
Le programme PDG pour un mois est conçu pour donner aux jeunes l’expérience concrète dont ils ont besoin pour lancer leurs carrières, une formation pratique qui n’a rien à voir avec ce que l’école ou l’université proposent. Le nombre d’inscriptions a augmenté de près de 72 pour cent par rapport à 2017. En tout, 200 000 jeunes sont désormais en compétition pour gagner le droit de suivre le PDG du Groupe Adecco Alain Dehaze et décrocher l’emploi de leurs rêves. Au Canada, 2 700 personnes ont soumis leur candidature.
« J’ai hâte d’accueillir les 47 jeunes dirigeants qui vont travailler aux côtés de nos responsables, déclare Alain Dehaze. PDG pour un mois est une expérience marquante, qui donne aux jeunes talents une vraie chance de briller dès le premier jour de leurs carrières. »
Le programme PDG pour un mois entre dans sa cinquième année. Le programme propose un point de vue inédit sur la gestion d’une multinationale de 34 000 employés dans 60 territoires, dont le chiffre d’affaires atteint les 23 milliards d’euros. Dans un premier temps, les candidats sélectionnés pourront suivre les dirigeants du Groupe Adecco de 47 pays pendant un mois. Par la suite, 10 finalistes seront recrutés pour un stage international, à l’issue duquel le grand gagnant aura la possibilité de vivre la vie du PDG mondial pendant un mois complet. Mais l’expérience ne s’arrête pas là. De nombreux finalistes poursuivent leur carrière au sein du Groupe Adecco. Ed Broadhead, lauréat de PDG pour un mois l’an dernier, est aujourd’hui directeur de l’analyse de données du Groupe Adecco à Zurich. Ernesto Lamaina, ancien lauréat de PDG pour un mois en Italie, est devenu PDG d’Adia, la marque numérique de recrutement à la demande du Groupe Adecco.
Le 24 avril, Expérience Adecco donnera à des jeunes en début de carrière un aperçu concret de leur future vie professionnelle : comme chaque année, des milliers de bureaux et de succursales de l’entreprise ouvriront leurs portes pour proposer des ateliers et des expériences d’observation, mais aussi des sessions de mentorat et des visites aux clients.
« Toute l’équipe du Groupe Adecco est impatiente d’aider des milliers de jeunes à travers Expérience Adecco, poursuit Dehaze. Nous souhaitons que les jeunes soient de plus en plus nombreux à bien démarrer dans le monde du travail. »
Regarder la vidéo d’Alain Dehaze sur Expérience Adecco 2018
Regarder la vidéo sur Expérience Adecco 2017
Télécharger la photo des finalistes du boot camp PDG pour un mois 2017
Télécharger la photo d’Expérience Adecco 2017
Ressources Adecco Way to Work™
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Programme PDG pour un mois
Dans le cadre du programme Way to Work, le Groupe Adecco offre une opportunité unique de devenir tout d’abord PDG pour un mois dans les 47 pays participants, puis PDG du Groupe Adecco pendant un mois, sous la supervision directe du PDG du Groupe Adecco, Alain Dehaze. Le PDG pour un mois retenu pourra se faire une idée de ce que représente la direction d’une multinationale de 34 000 employés et 23 milliards d’euros de chiffre d’affaires. L’initiative PDG pour un mois a lieu dans 47 pays. Pour les candidats, la première étape consiste à postuler dans leur pays de résidence, avant d’intégrer peut-être la liste des 10 meilleurs participants. Parmi eux, un seul sera choisi pour devenir le PDG pour un mois de l’ensemble du groupe. En 2018, le programme a attiré plus de 200 000 candidats.
À propos du Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est le leader mondial des solutions de ressources humaines. Nous proposons plus de 700 000 emplois permanents et flexibles par jour. Aux côtés de nos 34 000 employés présents dans 60 pays, nous transformons le monde du travail. Nous mettons en relation les talents avec plus de 100 000 entreprises à qui nous proposons également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie mondiale en constante évolution. En tant qu’entreprise du Fortune Global 500, nous sommes un leader responsable et créons de la valeur tout en répondant aux exigences sociales et en soutenant l’innovation. Nos valeurs d’ouverture, d’équité et d’esprit d’équipe mettent en avant les individus et les organisations, soutiennent l’économie et contribuent à la construction de sociétés meilleures. Ces valeurs trouvent écho auprès de nos employés, comme en témoigne notre deuxième place au classement mondial World’s Best Workplaces 2017 de Great Place To Work®. Nous construisons l’emploi de demain.
Le Groupe Adecco est basé à Zurich, en Suisse. Adecco Group AG est une société enregistrée en Suisse (ISIN : CH0012138605) et cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (ADEN). Le Groupe opère sous huit grandes bannières : Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia et YOSS.