Ce programme unique en son genre, qui entre dans sa cinquième année, offre aux candidats l’occasion de se glisser dans la peau de chefs d’entreprises dans 48 pays dans lesquels le Groupe Adecco est présent.
Zurich (Suisse), le 6 février 2018. – Le programme PDG pour un mois du Groupe Adecco est une expérience marquante pour tous les participants, à l’image d’un adolescent qui se verrait confier les clés de la voiture familiale avant même de savoir conduire.
Les jeunes du monde entier peuvent postuler dès à présent au programme et tenter de devenir chefs d’entreprises dans 48 pays du réseau du Groupe Adecco. Au terme de leur expérience de PDG pour un mois dans leur pays, dix de ces participants pleins de talent seront choisis pour suivre une formation rigoureuse mais enthousiasmante qui mettra à l’épreuve leur sens de la collaboration et de l’innovation. Un seul d’entre eux sera désigné pour travailler pendant un mois aux côtés du PDG du groupe, Alain Dehaze. Il s’agit là d’une expérience exceptionnelle, dont les répercussions se feront sentir pendant des années.
Le chômage des jeunes est un phénomène mondial et largement documenté. Chaque génération d’étudiants et de diplômés qui entre sur le marché du travail doit affronter des obstacles toujours plus nombreux. Ces dernières années, les progrès technologiques de la quatrième révolution industrielle ont engendré des emplois qui nécessitent des savoirs et des compétences très spécifiques. Dans ce contexte, les différents systèmes éducatifs insistent de plus en plus sur l’enseignement technique et numérique; les gouvernements mettent en place des formations spécialisées; les entreprises et les associations multiplient les occasions d’apprendre en milieu de travail.
Le programme PDG pour un mois incarne la volonté du Groupe Adecco d’offrir aux jeunes des opportunités concrètes et de les aider à progresser à travers le travail. Les leçons retirées d’une telle expérience n’auraient pas leur place à l’école ou lors de cours magistraux à l’université. Alain Dehaze, PDG du Groupe Adecco, nous livre son opinion :
« Notre programme PDG pour un mois s’adresse spécifiquement aux jeunes talents ambitieux en leur proposant de changer leur vie. Ils peuvent augmenter considérablement la valeur de leur profil en se retrouvant à la tête d’une multinationale. Ils vont découvrir ce que signifie diriger une entreprise. C’est un privilège extraordinaire et une occasion unique d’apprendre beaucoup de choses ».
Lauréat britannique de l’édition 2017 de PDG pour un mois, Ed Broadhead dresse un bilan très positif de l’opération :
« Je ne peux que vous recommander de participer! Ça a changé ma vie. Participer à une réunion de la haute direction d’une multinationale du Fortune 500 et prendre de vraies décisions sur des stratégies concrètes… il n’y a rien de comparable. J’ai été exposé au monde du travail, au commerce international et à un réseau de gens incroyables comme je n’aurais jamais pu l’être autrement. »
Pour participer, les candidats doivent postuler sur le site Internet Way to WorkMC du Groupe Adecco. Les candidats retenus seront invités à prendre part à un entretien dans le pays concerné. Le poste comprend un salaire, qui servira à financer les études et le développement du candidat choisi. Les personnes sélectionnées pour participer au programme PDG pour un mois bénéficieront de conseils et d’opportunités via l’association des anciens du Groupe Adecco.
Regarder la vidéo de PDG pour un mois 2017
Regarder l’entrevue d’Ed Broadhead, le PDG pour un mois du Groupe Adecco 2017
Regarder le discours d’Ed Broadhead lors de la conférence des leaders mondiaux du Groupe Adecco
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Ressources Adecco Way to Work™
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Programme PDG pour un mois
Dans le cadre du programme Way to Work, Adecco Group offre une opportunité unique de devenir tout d’abord PDG pour un mois dans les 48 pays participants, puis PDG du Groupe Adecco pendant un mois, sous la supervision directe du PDG du Groupe Adecco, Alain Dehaze. Le PDG pour un mois retenu pourra se faire une idée de ce que représente la direction d’une multinationale de 33 000 employés et 20 milliards d’euros de chiffre d’affaires. L’initiative PDG pour un mois a lieu dans 48 pays. Pour les candidats, la première étape consiste à postuler dans leur pays de résidence, avant d’intégrer peut-être la liste des 10 meilleurs participants. Parmi eux, un seul sera choisi pour devenir le PDG pour un mois de l’ensemble du groupe. En 2017, le programme a attiré plus de 117 000 candidats.
À propos du Groupe Adecco
Adecco Group est le premier partenaire mondial pour les solutions de main-d’œuvre. Nous proposons plus de 700 000 emplois permanents ou flexibles par jour. Aux côtés de nos 33 000 employés dans 60 pays, nous transformons le monde du travail, emploi par emploi. Nos collègues mettent des talents, des services RH et une technologie dernier cri au service de plus de 100 000 organisations afin de les mener au succès dans une économie mondiale en constante évolution. Entreprise membre de Fortune Global 500, nous avons conscience de notre rôle de modèle et nous souhaitons créer une valeur partagée qui réponde aux exigences sociales tout en stimulant l’innovation. Notre culture inclusive, juste et basée sur l’esprit d’équipe met en avant les individus et les organisations, soutient l’économie et contribue à la construction de sociétés meilleures. Nos employés adhèrent à ces valeurs, comme en témoigne notre deuxième place au classement mondial Great Place to Work® - World’s Best Workplaces 2017. Nous faisons en sorte que l’avenir fonctionne pour tout le monde.
Le Groupe Adecco est basé à Zurich (Suisse). Adecco Group AG est inscrit en Suisse (ISIN : CH0012138605) et coté au SIX Swiss Exchange (ADEN). Le groupe possède huit grandes bannières : Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia et YOSS.